
Recruitment
Operation Center
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Merchandiser/Telesales Number of recruits:25人
职位描述:
1.通过电话销售的模式,开发新客户,维护、巩固及拓展老客户;(公司指定并提供客户群电话)
2.通过电话及网络配合来完成客户成交,达成长期合作协议;
3.配合财务做好个人应收账款的管理,保证公司的现金流;
4.独立负责整个区域的业务,从业务的开展、跟进到合作都是独立完成。(如需要协助由技术和财务以及相关部门均提供积极配合)
任职要求:
1.中专及以上学历,20-30岁,男女均可;
2.有跟单销售、建材行业、智能化行业经验者优先,优秀应届生可放宽条件;
3.口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力,具备良好的销售意识和电话沟通技巧;
4.富有开拓精神和良好的团队合作意识,良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力,良好的口头及文字表达能力;
5.积极热情、敬业爱岗、心理素质佳,有很强的学习和沟通能力,较强的抗压能力;
6.熟练使用电脑操作系统及Office办公软件、邮件收发等;
福利待遇:
1、工资待遇:无责任底薪(试用期2800,试用期三个月)+提成+奖金+社保+年终奖励
2、享所有的法定节假日,不定时组织户外活动及外地旅游;
3、享有生日礼金、传统节假日福利.
4、女职工每个月享有一天的例假,来保证女职工身体休息。
5、每年进行一次常规项目体检。
6、入职职工均享有婚假: (注:婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,薪津正常支付。)
按符合法律规定结婚的公民,享受国家规定3天法定婚假。
结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
7、娩假:
(1) 单位的女职工均享有产假,假期为128天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕流产的,所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。女职工怀孕不满4个月流产时,给予15天至30天的产假;怀孕满4个月以上流产者,给予42天产假。产假期间工资按基本工资发放(均包括例假日)。
(2) 深圳市劳动法关于男士陪产假的规定,给予男方护理假15天,陪产假期间工资按基本工资发放(均包括例假日)。
8、年假:本公司服务满1年不满10年,每年给予特别休假5天;服务10年以上未满20年者,每年给予特别休假10天;已满20年的,每年给予特别年休假15天。国家规定休假日、休息日不计入年休假的假期。(薪津正常支付)
9、完整的综合培训,每人享有独立的区域可以长期稳定的发展;
10、工作时间:周一至周五 上午8:30~12:00 下午14:00~18:00 实行单双周休息制。
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District Sales Managers Number of recruits:5人
职位描述:
1.通过电话销售的模式,开发新客户,维护、巩固及拓展老客户;
2.通过电话及网络配合来完成客户成交,达成长期合作协议;
3.配合财务做好个人应收账款的管理,保证公司的现金流;
4.独立负责整个区域的业务,从业务的开展、跟进到合作都是独立完成。
任职要求:
1.中专及以上学历,20-30岁,男女均可;
2.一年以上销售管理经验,有电话销售、建材行业、智能化行业经验者优先;
3.具备良好的销售意识和电话沟通技巧,普通话流利;
4.富有开拓精神和良好的团队合作意识,良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力,良好的口头及文字表达能力;
5.积极热情、敬业爱岗、心理素质佳,有很强的学习和沟通能力,较强的抗压能力;
6.熟练使用电脑操作系统及Office办公软件、邮件收发等;
7.公司继承了创业之初主管以上级别,靠实力从一线员工选拔,开放的合作平台,公平公正的做事环境,提供了良好的晋升机会。
福利待遇:
1、工资待遇:无责任底薪(试用期2800,试用期三个月)+提成+奖金+社保+年终奖励
2、享所有的法定节假日,不定时组织户外活动及外地旅游;
3、享有生日礼金、传统节假日福利.
4、女职工每个月享有一天的例假,来保证女职工身体休息。
5、每年进行一次常规项目体检。
6、入职职工均享有婚假: (注:婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,薪津正常支付。)
按符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定婚假外(3天法定婚假)。
结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
7、娩假:
(1) 单位的女职工均享有产假,假期为128天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕流产的,所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。女职工怀孕不满4个月流产时,给予15天至30天的产假;怀孕满4个月以上流产者,给予42天产假。产假期间工资按基本工资发放(均包括例假日)。
(2) 深圳市劳动法关于男士陪产假的规定,给予男方护理假15天,陪产假期间工资按基本工资发放(均包括例假日)。
8、年假:本公司服务满1年不满10年,每年给予特别休假5天;服务10年以上未满20年者,每年给予特别休假10天;已满20年的,每年给予特别年休假15天。国家规定休假日、休息日不计入年休假的假期。(薪津正常支付)
9完整的综合培训,每人享有独立的区域可以长期稳定的发展;
10.工作时间:周一至周五 上午8:30~12:00 下午14:00~18:00 实行单双周休息制。
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Sales Number of recruits:5人
职位描述:
1、负责公司产品的销售及推广,通过电话销售的模式,开发新客户,维护、巩固及拓展老客户;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
7、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。
任职要求:
1.中专及以上学历,20-30岁,男女均可;
2.一年以上销售管理经验,有电话销售、建材行业、智能化行业经验者优先;
3.具备良好的销售意识和电话沟通技巧,普通话流利;
4.富有开拓精神和良好的团队合作意识,良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力,良好的口头及文字表达能力;
5.积极热情、敬业爱岗、心理素质佳,有很强的学习和沟通能力,较强的抗压能力;
6.熟练使用电脑操作系统及Office办公软件、邮件收发等;
7.公司继承了创业之初主管以上级别,靠实力从一线员工选拔,开放的合作平台,公平公正的做事环境,提供了良好的晋升机会。
福利待遇:
1、工资待遇:无责任底薪(试用期2800,试用期三个月)+提成+奖金+社保+年终奖励
2、享所有的法定节假日,不定时组织户外活动及外地旅游;
3、享有生日礼金、传统节假日福利.
4、女职工每个月享有一天的例假,来保证女职工身体休息。
5、每年进行一次常规项目体检。
6、入职职工均享有婚假: (注:婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,薪津正常支付。)
按符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定婚假外(3天法定婚假),增加婚假7天。
结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
7、娩假:
(1) 单位的女职工均享有产假,假期为128天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕流产的,所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。女职工怀孕不满4个月流产时,给予15天至30天的产假;怀孕满4个月以上流产者,给予42天产假。产假期间工资按基本工资发放(均包括例假日)。
(2) 深圳市劳动法关于男士陪产假的规定,给予男方护理假15天,陪产假期间工资按基本工资发放(均包括例假日)。
8、年假:本公司服务满1年不满10年,每年给予特别休假5天;服务10年以上未满20年者,每年给予特别休假10天;已满20年的,每年给予特别年休假15天。国家规定休假日、休息日不计入年休假的假期。(薪津正常支付)
9完整的综合培训,每人享有独立的区域可以长期稳定的发展;
10.工作时间:周一至周五 上午8:30~12:00 下午14:00~18:00 实行单双周休息制。
Administrative Center
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After-Sales Assistant Number of recruits:1人
岗位职责:
1、物流货物的跟踪,货物信息网站的更新及售后处理等事宜;
2、起草和修改报告、文稿等;
3、及时准确的更新员工通讯录;
4、负责公司各类证照办理及办公室设备管理;
5、做好沟通协调工作,配合行政经理处理公司日常大小事务;
6、员工考勤统计及入离职相关手续办理;
7、领导指派的其它相关工作。
任职资格:
1、20-30岁,高中以上文化水平;
2、1年以上售后相关领域工作经验,有商务推广等的经验擅长网络推广、优化、编辑,开拓能力强;
3、熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件;
4、良好的语言表达及较强的沟通能力,工作认真细致,积极进取,善于学习与创新。
工资待遇:
1、工资待遇:3100元/月,试用期三个月,试用期满签订劳动合同+工资+奖金+社保+年终奖励
2、享所有的法定节假日,不定时组织户外活动及外地旅游;
3、享有生日礼金、传统节假日福利.
4、女职工每个月享有一天的例假,来保证女职工身体休息。
5、每年进行一次常规项目体检。
6、入职职工均享有婚假: (注:婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,薪津正常支付。)
按符合法律规定结婚的公民,享受国家规定3天法定婚假。
结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
7、娩假:
(1) 单位的女职工均享有产假,假期为128天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕流产的,所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。女职工怀孕不满4个月流产时,给予15天至30天的产假;怀孕满4个月以上流产者,给予42天产假。产假期间工资按基本工资发放(均包括例假日)。
(2) 深圳市劳动法关于男士陪产假的规定,给予男方护理假15天,陪产假期间工资按基本工资发放(均包括例假日)。
8、年假:本公司服务满1年不满10年,每年给予特别休假5天;服务10年以上未满20年者,每年给予特别休假10天;已满20年的,每年给予特别年休假15天。国家规定休假日、休息日不计入年休假的假期。(薪津正常支付)
9完整的综合培训,每人享有独立的区域可以长期稳定的发展;
10.工作时间:周一至周五 上午8:30~12:00 下午14:00~18:00 实行单双周休息制。
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Sales Assistant Number of recruits:1人
岗位职责:
1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;
2、合同、发票、样板等需要寄出及收发等资料;
3、负责收集、整理、归纳市场行情,客户资料查询、销售部的文档资料编辑并提出分析报告;
4、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理;
5、协助售后部门做好货物的跟踪;
6、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。
任职资格:
1、高中以上学历,形象气质佳;
2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑;
3、做事认真、细心、负责;
4、熟练使用office等办公软件;
5、具有服务意识,能适应较大的工作压力;
6、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。
工资待遇:
1、工资待遇:3100元/月,试用期三个月,试用期满签订劳动合同+工资+奖金+社保+年终奖励
2、享所有的法定节假日,不定时组织户外活动及外地旅游;
3、享有生日礼金、传统节假日福利.
4、女职工每个月享有一天的例假,来保证女职工身体休息。
5、每年进行一次常规项目体检。
6、入职职工均享有婚假: (注:婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,薪津正常支付。)
按符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定婚假外(3天法定婚假),增加婚假7天。
结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
7、娩假:
(1) 单位的女职工均享有产假,假期为128天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕流产的,所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。女职工怀孕不满4个月流产时,给予15天至30天的产假;怀孕满4个月以上流产者,给予42天产假。产假期间工资按基本工资发放(均包括例假日)。
(2) 深圳市劳动法关于男士陪产假的规定,给予男方护理假15天,陪产假期间工资按基本工资发放(均包括例假日)。
8、年假:本公司服务满1年不满10年,每年给予特别休假5天;服务10年以上未满20年者,每年给予特别休假10天;已满20年的,每年给予特别年休假15天。国家规定休假日、休息日不计入年休假的假期。(薪津正常支付)
9完整的综合培训,每人享有独立的区域可以长期稳定的发展;
10.工作时间:周一至周五 上午8:30~12:00 下午14:00~18:00 实行单双周休息制。
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Accountant Assistant Number of recruits:1人
岗位职责:
1、熟悉全盘处理会计账务,负责公司日常的财务处理,月末进行抄税、报税;
2、负责总公司及分公司员工的报销,控制费用的开支;
3、月初对上月整个财务进行分析,以便上级领导能够很好的掌握公司财务的现况;熟悉税收法规、会计准则及多行业会计流程;
4、一般纳税人购买发票,发票认证,小规模代开增值税发票,普通发票,办理抄税报税,纳税申报, 准备和报送会计报表。
5、了解深圳工商行政及税收办事环境。
任职要求:
1、会计或财务专业大专以上学历,持会计证;
2、2年以上会计领域工作经验;
福利待遇:
1.工资待遇: 面议
2.享所有的法定节假日,不定时组织户外活动及外地旅游;
3.完整的综合培训,每人享有独立的区域可以长期稳定的发展;
4.工作时间:周一至周五,周六实行大小周制, 上午8:30~12:00 下午14:00~18:00.